5月23日，国务院派驻国有重点大型企业监事会主席骆玉林一行赴龙源电力本部调研并召开调研汇报会。集团公司党组成员、副总经理谢长军等集团公司领导陪同调研。集团公司董事会秘书、总经理助理、办公厅主任许明军主持汇报会，集团公司总经理助理、龙源电力总经理李恩仪代表公司作工作汇报，公司党组书记、副总经理黄群作公司党建工作汇报，其他领导班子成员也一并出席调研活动。
骆玉林一行首先视察了龙源电力全国风电运营监控中心，详细了解龙源电力风电布局、今年以来的发电情况和风电“大数据”平台建设等情况之后，对龙源电力风电技术开发和信息化建设表示充分认可，并希望龙源电力继续发挥专业优势，积极引领风电行业技术升级。
在随后召开的座谈会上，李恩仪就公司发展历程、整体情况、面临的主要问题和下一步工作思路做了详细汇报。李恩仪指出，多年来，龙源电力始终坚持“确保国有资产保值增值”的发展理念，务实创新，敢为人先，开创了整个行业的多项领先指标和全新发展领域，有力推动了集团公司新能源发展战略的实施，为集团公司盈利水平的提升和综合实力的增强做出了积极贡献，也为中国风电的发展提供了一些有益的经验。下一步，李恩仪表示，龙源电力将继续在国资委的坚强领导下，按照集团公司的战略部署，以“五大发展理念”为引领，以创新管理、创新发展为主线，全面落实“一五五”战略，扎实推进“双提升”工作，主动适应新常态，着力打造创新型、管理型、效益型企业，加快建设国际一流新能源公司。
黄群重点汇报了龙源电力党建工作情况，介绍了公司党建工作的四个特色：一是公司始终坚持党的领导这个重要原则，高度重视理想信念教育；二是不断强化基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；三是党建工作与业务工作紧密结合，通过班组建设和技能运检竞赛等活动促进业务技能持续提升；四是牢固树立宗旨意识和群众观念，以“企业关爱员工，员工关爱企业，企业和员工共同关爱社会”的理念，积极推进绿色关爱行动，营造了和谐氛围。下一步，公司将继续从严从实抓好党建工作，构建“大党建”格局，不断强化创新，注重过程管理，全面提高党建工作水平，推动公司健康持续发展。
在听取了李恩仪和黄群的工作汇报后，骆玉林对龙源电力的发展进行了高度评价：一是龙源电力通过艰苦创业发展壮大，自身发展非常不易；二是发展稳健并具有可持续性，无不良资产；三是“创建国际一流”目标坚定，主业突出，发展继承性较强；四是坚持管理创新和技术进步，具有开创性；五是精细化管理程度较高，效益突出；六是党建工作坚持创新，有特色有亮点。就下一步工作，骆玉林要求：一是主动适应新常态，认真研究和把握国家政策走向和市场变化，深入落实集团公司“一五五”战略，扎实开展“双提升”工作；二是认真总结发展经验和存在的问题，进一步发挥自身优势，推动公司科学可持续发展；三是注重技术升级，提高设备可利用率，尤其是对老旧机组的改造；四是继续深入挖掘优势资源，保持风电领先优势，加快建设国际一流新能源公司。同时，骆玉林对集团公司在集中管控方面也提出了一点建议，希望集团公司对龙源电力创新管控手段，结合风电发展的实际特点和需求，实行差别化管理机制，适当予以授权，进一步优化管理流程，提升管理效率，促进龙源电力健康科学可持续发展。
谢长军在肯定龙源电力发展的同时，评价龙源电力做到了“四个坚持”，即坚持发展规模、发展质量和发展效益同步；坚持存量资产和增量资产提升同步；坚持技术创新和人才队伍培养同步；坚持经营和党建工作同步。就下一步工作，谢长军要求，一是创新发展战略，进一步分解落实国际一流标准的各项目标和任务，争取打造百年老店；二是创新风电运维机制，加快海上风电开发，打造新的龙源品牌；三是创新人才培养机制，加快激励机制的建设；四是创新管理模式，加强与集团公司四个集中管控的衔接和协调，发挥龙源专业平台作用，继续做好新能源事业。
公司总师总助、各部门负责人、在京单位党政主要负责人参加调研。（谢晓宁）