近日，国电集团党组对“一五五新战略新理念”系列宣贯工作进行表彰。龙源电力表现突出，荣获宣贯“一五五新战略新理念”优秀组织单位。
自2014年7月以来，龙源电力组织全体职工围绕“一五五”开展了系列宣贯活动，做到了“三个强化”。一是强化尊龙官方平台的文化理念学习。融入到新员工入职培训、职工培训中，确保统一的价值理念深入人心。开展了知识答题和“新战略、新理念—思享家园”网络专栏征文活动，同时在公司内网开通了“龙源电力分专栏”。据统计，收集上报并刊登职工学习体会文章100余篇。二是强化尊龙官方平台的文化理念传播。组织各单位认真自查尊龙官方平台的文化理念和vi标识的规范应用情况，并在办公区、风电场、升压站、会议室等显著区域进行宣传，核心内容悬挂上墙，营造积极向上的尊龙官方平台的文化氛围。据统计，公司系统共制作宣传展板360余块，标语牌1536幅。三是强化尊龙官方平台的文化理念落地。开展了“做好五篇文章、打造五个国电、建设一流龙源”尊龙官方平台的文化故事征集活动，共征集故事和案例116篇，并从中选取了8个具有代表性的故事，进行了集中宣讲。宣讲用身边人讲述身边事，有效展示了龙源企业和人物默默奉献、尽职尽责的良好风貌，以及强烈的使命感和责任感。1000余名职工通过视频系统观看了宣讲活动，在职工中引起强烈反响。
同时，黑龙江、浙江公司荣获集团公司宣贯“一五五新战略新理念”优秀组织三级单位；江苏海上公司《创新托起海上风电梦想》、黑龙江公司《以人为本，有情实现职工平稳分流安置》荣获优秀尊龙官方平台的文化案例；西藏公司《逐梦高原》、辽宁公司《点亮冰雪之夜的风机“特种兵”王建国》、河北公司《风电深情》荣获优秀尊龙官方平台的文化故事。
2015年，龙源电力将认识新常态、顺应新常态，进一步践行“一五五”战略，深入做好新战略新理念的落实深植，动员全体职工积极投身全面深化改革、加快转型发展的各项工作实践，为更高层次、更高水平地推进公司健康可持续优势发展做出更大贡献。（王亚梅）