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加强党的建设,创建和谐企业
——龙源电力扎实做好“五篇文章”纪略(之五)

  “加强党建、创建和谐”是做好“五篇文章”的重要保障,主要是解决精神动力、组织保障和发展环境的问题,营造风清气正、干事创业的良好氛围。今年以来,龙源电力在集团公司党组的坚强领导下,坚持融入中心、进入管理、服务大局、发挥作用,切实把党的政治优势转化为核心竞争力。

践行群众路线,改进工作作风

  公司教育实践活动自启动以来,龙源电力按照集团公司党组的统一安排部署,紧扣主题,聚焦“四风”,群众路线意识深入人心,干部员工工作作风不断改进。在总结大会开展的群众测评中,群众对活动的总体评价 “好”和“较好”率达到100%,其中“好”达到96.8%。

  公司党组先后组织了8次集中学习,总经理、党组书记带头讲党课。选树了龙源西藏公司总经理张作为榜样,大力弘扬“勇于开拓、勇于求真、勇于担当、勇于奉献”的创业精神,在广大干部员工中掀起了学习先进、争当先进的热潮。深入基层单位和班组,通过个别访谈、召开座谈会、发放调查问卷等方式,征求意见建议777条,初步采取帮扶措施99条。

  在第二阶段,公司党组和各级领导班子成员深入谈心谈话、交换意见建议,主动查摆领导班子问题,公司党组查摆问题22条、121个。公司主要领导亲自主持起草班子对照检查材料,反复修改,确保了对照检查材料的质量。集团公司乔董事长充分肯定了公司专题民主生活会的特点和成效,认为“批评有辣味、画像比较准,是一次高质量的民主生活会”。

  公司党组针对22个突出问题制定了76条具体整改措施,党组领导班子成员制定整改措施255条。同时制定了《开展“四风”突出问题专项整治方案》、《贯彻执行党的群众路线制度建设计划》,明确了整改落实的路线图、任务清单和时间表。公司上下构建了作风建设的长效机制,切实解决职工关心的普遍问题。

加强党组织建设,发挥政治核心作用

  针对公司系统风电项目公司点多面广的特点,龙源电力充分发挥党组织政治核心作用,巩固扩大基层组织建设年成果,深化创先争优活动,深入实施学习创新工程、服务提效工程和强基固本工程,进一步增强党组织的活力和战斗力。

  公司制定了《龙源电力党建工作考核管理办法》,并在6个单位开展考核试点运行,总结积累经验,为2015年在公司全面开展党建工作考核做准备。公司还修订完善了《龙源电力党组中心组学习管理办法》,按月组织党组中心组学习,增强领导班子学习的实效性和针对性。加强基层党组织书记、党员的素质和能力培训,先后组织了十八届三中、四中全会的学习辅导和基层党组织书记培训班。

  在党建课题研究方面,公司开展了《新能源企业思想政治工作创新实践与研究》党建课题研究,《新能源企业职工队伍稳定工作研究》课题报告经过修改完善,已报送至中央企业政研会参加优秀课题报告的评选。公司荣获2013年电力行业优秀思想政治工作优秀单位,参加全国电力行业思想文化建设座谈会并交流发言。

推进反腐倡廉,严防廉洁红线

  今年以来,龙源电力围绕企业工作中心,深入落实党风廉政建设责任制,不断推进惩防体系建设,在深化廉洁从业宣传教育以及强化风险防控等方面取得了显著成效。

  公司编写了《龙源电力廉洁从业风险防控指导手册》,围绕新能源建设的关键领域,编制了项目开发、工程建设、招投标管理9大业务板块,54项重点业务,涵盖了新能源建设的主要业务流程和关键工作环节,明确了责任主体、防控措施、防控主体和问责追究,进一步规范权力运行程序,强化事项透明、流程透明、责任透明。

  此外,公司还注重廉洁宣传教育,深入开展廉洁从业宣传教育基层行活动,通过宣讲身边的典型案例、开展党风廉政建设满意度民意调查和领导班子领导人员廉洁从业民主测评、廉洁从业知识答题等活动环节,进一步强化了企业领导干部和员工遵纪守法、依法履职的红线意识。

  同时,公司深入开展效能监察,从细化效能监察检查方式入手,提升效能监察效果,围绕企业中心工作和关键环节,深入开展“八项规定”执行、“三重一大”制度建设等情况的专项检查,围绕工程项目招投标,风机设备维修以及大修技改等重点业务开展效能监察,进一步将效能监察融入企业管理、经营建设过程控制。

弘扬家园文化,创建和谐企业

  公司大力弘扬家园文化,丰富和完善尊龙官方平台的文化理念体系,牢固树立宗旨意识,深入实施“惠民工程”,保持企业氛围和谐稳定。

  弘扬“五个国电”引领下的龙源文化,按照“五个国电”的指导精神,通过尊龙官方平台的文化故事征集等活动,进一步总结提炼龙源精神,同时大力开展主题宣讲,推动龙源文化深入人心。深入实施惠民工程,大力开展绿色关爱行动,加大困难职工帮扶力度。通过组织文体比赛、青年员工联谊等特色活动,活跃员工文化生活,创造和谐文化氛围,增强了员工对企业的归属感。扎实开展工会工作,积极开展“大干一季度,实现开门红”、“四比四提升”、“奋战三百天、全力保目标”等劳动竞赛活动,创新开展网上技能竞赛比武,加大推广示范班组的先进经验,充分发动广大员工,挖掘工作潜力,为公司完成各项目标任务助推力量。4月30日,公司荣获“全国五一劳动奖状”,此奖项是中华全国总工会授予企事业单位的最高荣誉,同时辽宁公司王建国同志获得了“全国五一劳动奖章”荣誉称号。

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