会议现场
4月4日，龙源电力召开2014年工会工作及“四比四提升”劳动竞赛部署会议。公司党组书记黄群出席会议并讲话，党组成员、纪检组组长、工会主席何深作题为《着力推进创新，深化五个建设，有力促进建设国际一流新能源上市公司》的工作报告。
黄群充分肯定了2013年工会工作，分析了工会工作面临的形势，并对下一步工作提出了殷切期望和具体要求:一是要认真落实全心全意依靠职工办企业的方针；二是要深入实施“惠民工程”，持续推进绿色关爱行动，使职工共享企业改革发展的成果；三是要大力开展工会经济技术活动，充分发挥职工的主力军作用；四是要不断加强企业民主管理，切实保障职工各项权益；五是要提高工会工作的科学化水平，使工会成为大家信赖的“职工之家”。
会议明确2014年工会工作的基本思路是:“着力推进创新，深化五个建设，实现五个提升”,即围绕扎实做好“五篇文章”和建设国际一流的中心任务，创新理念、深度融合，创新方法、激发活力，创新服务，拓展平台；着力深化民主管理、职工素质、建功立业、惠民关爱和工会组织五个建设；促进依法维权、职工成长、创新创效、服务职工和自身建设五个提升。
会议还对公司“大干一季度，实现开门红”劳动竞赛进行了总结表彰，江苏公司等5家单位和黑龙江公司石帽顶子风电场运行二班等5个班组荣获先进集体，罗朝发等10人荣获先进个人。
会议对在二、三季度开展“四比四提升”劳动竞赛进行了安排部署，明确要求通过“比稳定运行，提升安全生产能力；比设备管理，提升机组发电能力；比工程进度，提升基建电量能力；比电量对标，提升市场营销能力”，凝聚全员力量，提升全员士气，调动全员积极性，为确保完成公司各项年度目标任务而努力奋斗。
会议以视频形式召开。龙源电力有关部门和所属各单位相关人员共计170余人分别在主会场和分会场参加了会议。（石红）