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龙源电力用科技创新提升企业竞争力

国家能源局为龙源电力“国家能源风电运营技术研发(实验)中心”授牌

龙源电力荣获国电集团“十一五”科技工作先进单位称号

龙源电力总工程师杨校生(左四)获得国电集团“十一五”科技工作先进个人称号

  11月3日,在中国国电集团公司召开的首届科技工作大会上,龙源电力被国家能源局授予国家能源风电运营技术研发(实验)中心”牌匾,同时荣获国电集团“十一五”科技工作先进单位称号,一人获国电集团“十一五”科技工作先进个人称号。这些荣誉的取得,标志着龙源电力认真贯彻国电集团科技工作的总体要求,在“十一五”期间积极开展新能源领域的前沿技术研究并取得了丰硕的成果。

  “十一五”期间,龙源电力始终把科技工作摆在重要的位置,全面加强体制机制建设,已建立起公司本部科研机构、科技企业和分支企业三位一体的科技工作体系,建立并完善了《龙源电力集团股份有限公司科技项目管理办法》、《关于鼓励职工发表科技论文的管理办法》、《知识产权管理制度》、《科技项目财务管理办法》等规章制度,进一步规范了公司科技项目申报流程、项目实施管理、项目财务管理、项目验收流程等操作程序,保证了公司科技产业快速、有序发展。

  在行业竞争日趋激烈的今天,人才是企业核心竞争力的关键。龙源电力十分重视对人才的培养,“十一五”期间,在原有的员工培养发展体系基础上,通过完善和补充,建立了与岗位要求结合更加紧密的培训体系,实现全员培训率100%;龙源电力培训中心自2006年成立以来,共培训员工2900余人;龙源电力的“国电龙源风力发电国家职业技能鉴定站”,为生产岗位员工持证上岗提供技术保证;公司还结合战略发展需要,通过“走出去”和“请进来”的方式,培养国际化人才400余人;龙源电力培训中心成为国内目前唯一一家具有开展个人高空防坠落安全培训的专门机构。

  为使龙源电力始终站在新能源领域的前列,成为风电行业的领军企业,“十一五”期间,公司积极开展产学研合作,与中科院、清华大学、北京大学、国家海洋局第二海洋研究所等高校院所在可再生能源相关项目上开展全方位的交流与合作;并与美国、德国等国外科研机构开展了多次技术交流,取得了较好的效果。龙源电力在“十一五”期间承担了5项国家“863”高科技项目、一项国家科技支撑计划项目、4项国际合作项目;获得省部级、中国电力授予的奖项8项;起草发布3项电力行业标准;已获授权专利20项。

  在此次科技大会上,国电集团对“十二五”期间科技创新和科技产业发展提出了明确目标,龙源电力将紧紧围绕这一目标,继续加大新能源科技研发和应用力度,不断提升企业科技创新能力。 “十二五”期间,龙源电力将重点从管理创新、知识创新和技术创新三方面开展科技工作,加强关键技术攻关。一是完善科技研发管理体制机制,争取在创新关键技术、示范项目、开发产品、起草行业标准等方面有所突破;二是建立健全人才培养体系,培养和造就一批科技骨干人才,形成能够把握国内外可再生能源发展动态的战略团队和在新能源领域的学科带头人。三是攻关重大科研项目,其中包括:国家863计划项目《大型光伏系统设计集成技术研究示范及装备研制》、《海上风电工程关键技术研究》和《潮间带风电场工程建设关键技术研发》,以及其他集团自选研究项目。

  到“十二五”末,龙源电力将通过自主创新、人才培养、制度建设、科技合作与交流方面的卓有成效的工作,把国电新能源技术研究院的风电运营技术研究所和海洋地热能发电技术研究所建设成为国际一流的国家可再生能源研发中心、科技合作与交流中心和科研人才培养基地,保持企业引领可再生能源领域技术发展的地位,利用有效的高新技术优化能源利用效率,推进国电集团可再生能源技术的产业化发展,提升企业的国际竞争力。

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