7月1日至2日，龙源管理论坛暨高级管理人员研修班在苏州成功举办，公司总经理谢长军、党组书记田世存分别主持论坛，总经理谢长军作总结讲话。公司领导王连生、张源、李红梅、王建庭、费智、贾楠松出席论坛。论坛邀请三位知名教授和管理专家进行授课，部分学员代表结合各自工作实际进行交流发言。
总经理谢长军进行总结讲话
党组书记田世存主持会议
7月1日上午，论坛邀请南京大学博士、教授，清华大学继续教育学院特聘教授，国内研究管理突破的著名专家李涛讲解中西方文化的差异和融合。李教授分别从行为差别、思维差别、文化差别、管理差别等方面，详细剖析了东西化文华的差异，提出了融合中西方文化的途径，要增加合作，关注局部，融入群体，不断创新。
7月1日下午，论坛邀请太极创新管理专家，资深财经评论人孙虹钢讲解了《儒正领导力》，通过对中国古代文化的深入剖析，阐述了领导的艺术和智慧。
7月2日上午，论坛邀请华彩咨询集团执行董事、总裁，中国首席集团战略与集团管控专家白万纲教授讲解如何进行企业管控和治理，主要从整体设计的管控体系、管控体系的运作、对标管理体系的运作等三个方面阐述了如何打造专业化运作的企业集团。
课程结束后，部分学员进行交流发言，大家根据各自工作实践，分别从设备管理、生产管理、人力资源等方面，交流了在工作中总结的经验和感悟，为进一步提升龙源管理水平发挥了积极作用。
最后，谢长军总经理作总结讲话，他指出，本次论坛和研修所聘请的老师知识渊博，见识广泛，讲课非常贴近管理实际，对学员提升管理能力很有帮助；本次论坛提供了一个静心思考，静心感悟的机会，可以帮助学员进一步理清思路；以后要多层次、多形式开展相关培训及论坛，提升公司各级人员的管理水平。
各下属公司主要负责人、公司本部中层管理人员参加论坛。（少将）