龍源新疆公司總經理、黨委副書記 魏春利
黨的十九大報告是指引中國特色社會主義邁進新時代、開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動綱領。作為一名央企基層單位總經理，應走在前頭、擔當實幹、作出表率，爭當新時代學習貫徹落實十九大精神的引領者、踐行者，全力推進龍源在疆風電事業健康持續高質量發展。
加強學習，做博學篤誌的企業管理者。十九大報告指出：“要增強學習本領，在全黨營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍。”作為基層企業領導幹部，要懷揣一顆進取之心，把加強學習貫穿始終。一要深學理論，堅持每天1小時自學標準，係統學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，做到大是大非麵前不含糊，政治原則不動搖，利益誘惑麵前不動心。二要精學業務，主動鑽研新形勢下風電行業的新要求、新趨勢，加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，多向基層和職工學習，注重以學促做、學做相長，努力成為一名合格的領導幹部。
敢於擔當，做奉獻有為的合格黨員。十九大報告指出：“要以釘釘子精神做實做細做好各項工作，善於處理各種複雜矛盾，勇於戰勝前進道路上的各種艱難險阻。”日常工作中難免碰到矛盾和困難，這就需要有人去解決、去克服，這是義務，更是責任。作為企業帶頭人，應樹立責任重於山、工作無小事的思想，對公司管理中的難事，要全力以赴，毫不懈怠；遇到對外協調的矛盾和困難，要迎難而上，毫不退縮。要以對集團公司黨組和公司職工高度負責的態度，在困難和問題麵前敢抓敢管、敢於碰硬，主動作為、甘於奉獻。
嚴守防線，做公正清廉的領導幹部。十九大報告指出：“要持之以恒正風肅紀，讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線。”作為國有企業領導人員，要正確對待手中的權力，正派做人，公道處事。在選人用人方麵，樹立“憑知識、憑能力、憑實績”的崇尚擔當實幹的選人用人導向，做到一碗水端平，一把尺子量準；要真正做到打鐵必須自身硬，嚴格遵守中央“八項規定”和集團公司“貫徹落實中央八項規定精神實施辦法”，帶頭管好親屬和身邊工作人員，為公司幹部職工樹立良好榜樣。
心係員工，做職工群眾的良師益友。十九大報告指出：“要增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎。”要站在職工立場開展工作，圍繞職工期盼改進工作。一要帶頭嚴格執行基層聯係點製度，做到定期到基層現場辦公、調研，帶動班子成員俯下身、沉下去，找準發力點，尤其是一線員工重點關注的熱點難點問題。二要多聽取職工群眾的意見，特別是生產一線職工的所思所盼，通過座談會、專題討論會等形式廣開言路聽取職工意見建議，了解職工思想動態，並積極尋找解決問題的突破口，確保職工隊伍穩定、企業和諧發展。