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做強主業 轉型升級 ——龍源電力紮實做好“五篇文章”紀略(之一)

  “做強主業、轉型升級”是做好“五篇文章”的核心,主要是解決發展導向問題,明確了戰略重點和未來的發展方向。今年以來,龍源電力在集團公司黨組的堅強領導和各部門的大力支持幫助下,緊緊圍繞這一核心,認真研判形勢,積極有效應對市場和政策變化,不斷優化企業布局,開拓新的發展空間,進一步提升發展質量,以風電核心平台建設促進風電主業做精做強。上半年,公司優化布局開工了34個項目,核準風電項目8個、52.78萬千瓦。

優化企業布局結構,保持領先發展優勢

  龍源電力堅持質量效益型發展,不斷優化風電開發布局結構,進一步加快轉型升級的步伐。

  發展布局不斷優化。為積極應對北方地區嚴重的限電形勢,公司深入研究電網規劃、消納能力等開發條件,積極調整優化風電開發布局,加大非限電地區項目開發力度,非限電地區核準比例逐年上升,由2009年的22.3%上升到2013年的70%以上。今年上半年新增核準的52.78萬千瓦風電項目全部位於非限電或限電較少的地區。

  項目核準節奏加快。國家風電項目核準權下放後,公司所屬各單位進一步強化了作為前期工作主體的責任意識,加強與地方政府和電網公司的溝通協調,緊盯並網、土地、環保等關鍵環節,加快落實各項支持性文件,全力快核、多核項目。

  合作開發加速推進。公司加強與國電各分子公司的合作,充分發揮對方的屬地區位優勢和龍源電力的專業平台優勢,得到了各單位的充分理解、信任和大力支持,實現了合作共贏。目前與國電廣東、重慶、湖南、貴州、山東、海南、陝西、華東等8家公司已簽訂的合作開發協議涉及21個項目、170萬千瓦,其中與國電廣東公司、重慶公司的合作覆蓋了其所有風電項目。同時公司還加強與地方知名企業的合作,與上海振華重工集團簽訂了戰略合作框架協議,與江蘇、安徽當地新能源企業達成項目合作開發意向共50萬千瓦。

  資源儲備保持領先。對全國各個省份的每個縣進行了一次全麵資源排查摸底,結合公司在各地的布局,分別製定了各省市縣鞏固優勢、縮小差距、填補空白等發展戰略。針對風電規模尚處劣勢或空白的區域,認真分析形勢,調用工作能力突出、適應當地工作特點的幹部,快速打開工作局麵。上半年新增有效風電儲備容量480萬千瓦,在河北、廣西、山東、江西等省份的26個空白縣實現了新突破。

  戰略引領不斷加強。啟動公司發展戰略的頂層設計,製定《2014~2018年風電滾動開發計劃》,對各省現有項目儲備進行深度評估,細化了每個項目的開發時序和技術方案,構建出具有投資引領作用的全國風電開發路線圖。目前,公司製定了未來五年的風電滾動發展規劃,把發展的立足點放在質量效益上,不唯規模,堅持有質量、有效益的規模,加快轉型升級,做強做優風電主業,力爭實現“再造一個龍源”。

開拓新興藍海市場,引領行業發展方向

  近年來,為尋求新的利潤增長點,公司大力開拓新興藍海風電市場,率先進軍海外市場、海上風電、高海拔和低風速風電等多個新的發展領域,企業發展領域不斷擴大。

  實現海外項目新突破。公司積極貫徹“走出去”戰略,去年成功中標南非2個風電項目、24.45萬千瓦,成為首家入駐非洲開發風電項目的國有發電企業。目前南非項目epc各項準備工作有序開展,預計年內實現開工。加拿大項目自去年開工建設以來,克服特殊氣候對機械施工的影響,細化施工組織方案,科學合理安排工序,通過交叉作業等方式加快工程進展,目前風機吊裝完成過半,預計10月份投產發電。

  推動海上風電規模化發展。公司進一步鞏固和擴大海上風電的先發優勢,江蘇大豐海上特許權20萬千瓦、如東海上試驗擴建4.92萬千瓦項目獲得核準,福建南日40萬千瓦、江蘇蔣家沙30萬千瓦、如東潮間帶風電場示範項目擴建20萬千瓦項目取得路條,至此獲得核準和路條的海上項目共計115萬千瓦。

  擴大高海拔低風速開發範圍。公司以安徽低風速示範項目為切入點,深度研究低風速風電場發電能力和盈利條件,將開發範圍逐步向江蘇內陸、江西、湖北、湖南、貴州、陝西等省份延伸,大力培育新的增長點。

堅持前期專業化管理,不斷提升發展質量

  前期工作管理水平直接影響項目投產後的效益。長期以來,龍源電力堅持向專業化管理要效益,嚴謹對待前期工作外部條件不落實或發生變化的項目,絕不為了上項目而犧牲經濟效益。

  前期工作深度持續加大。公司深入研究當前風電項目開發特點,先後製定下發了《全麵提升發展質量和效益的工作要點》、《加強風電場可行性研究深度質量的指導意見》,通過加強測風數據計算管理、分析最優匹配機型、科學測算折減係數、客觀評價電網送出及限電影響等手段,切實提高前期工作質量。

  項目決策效率不斷提高。按照集團公司加強投資管控的要求,堅持效益優先、防控風險的原則,優化決策流程,加快工作節奏,實現報送決策的項目高比例通過。上半年完成項目立項28個、269萬千瓦,完成投資批複9個、52萬千瓦,工作進展明顯快於往年。

  考核機製進一步完善。公司加強工作評價與考核,製定《規劃發展工作月度評價管理辦法》,進一步細化考核內容、拓寬考核範圍,增加了對資源儲備、前期費用、固定資產投資、投資計劃完成情況等評價指標的考核,逐步建立起質量效益導向更為突出的前期工作綜合評價體係。

實施創新驅動發展,打造風電核心平台

  今年以來,公司堅持產研結合,發揮企業在科技創新中的主體地位和骨幹作用,在整合科技資源、提升服務質量、探索用工機製上下功夫,取得了良好的效果。

  優化科技管理體製。強化技術中心辦公室科技管理職能,明確科技管理界麵,提高專業化管理水平。獲批成立國電風電技術中心,以新能源技術研究院為平台,依托“兩中心兩所”,按照“技術一流”的標準和要求,把握新能源技術發展趨勢,進一步整合科技資源,攻關重點項目,促進成果轉化應用。

  加大科技創新力度。組織做好國家、行業、集團公司各個層麵的課題項目,明確科技工作要點和發展方向,同時做好科技成果的專利申請和推薦評獎工作,國家863《海上風電場建設關鍵技術研究》等一批重點科技項目順利推進。牽頭組織標準起草工作,其中兩項國家標準通過初審,3項行業標準完成報批。江蘇海上“龍源振華2號”施工船和“龍源運維1號”運維船成功投運,標誌著公司完全擁有了潮間帶和近海風電全方位施工運維平台,達到行業先進裝備水平。

  提升技術服務能力。技術服務類公司進一步明確了業務領域和主攻方向,著力提升貫穿新能源開發各個業務環節的全過程服務能力,加強市場服務意識,加大與集團各層麵的溝通和推廣力度,立足龍源、服務國電、麵向全行業。

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