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龍源電力召開2014年年中工作會議
強調緊緊圍繞做好“五篇文章”,堅持“八個注重”,追求“四個一流”,加快建設國際一流新能源上市公司

  會議現場

  李恩儀作總經理工作報告

  黃群作總結講話

 

  7月29~30日,龍源電力集團股份有限公司在京召開2014年年中工作會議。會議全麵貫徹集團公司2014年年中工作會議精神,客觀總結上半年的主要成績,深入分析當前形勢,明確下半年工作思路和重點,動員廣大幹部員工進一步明確目標,凝心聚力,為建設國際一流新能源上市公司而努力奮鬥。集團公司總經理助理、龍源電力總經理李恩儀,龍源電力黨組書記黃群,公司領導張源、賈楠鬆、何深、張寶全、張濱泉、常世宏出席會議。李恩儀作工作報告,黃群作總結講話。

  李恩儀在工作報告中指出,2014年上半年,在集團公司黨組和公司董事會的堅強領導下,龍源電力以新時期科學發展戰略為指引,緊緊圍繞做好“五篇文章”,貫徹落實集團公司各項決策部署,以創建國際一流新能源上市公司為目標,追求“四個一流”、堅持“八個注重”,認真研判形勢,積極有效應對市場和政策變化,全力推進各項工作,繼續保持良好的經營發展態勢。主要體現在:一是生產經營持續向好;二是前期工作卓有成效;三是工程建設穩步推進;四是企業管理更加高效規範;五是黨建思想政治工作全麵加強。

  李恩儀在分析當前麵臨形勢時指出,當前形勢與年度工作會的判斷基本一致,國家大力支持風電等新能源發展的決心是堅定的、長期的。中電聯預計2014年全國新增並網風電裝機1700萬千瓦,國家規劃2015年、2020年風電累計裝機分別達到1億和2億千瓦,風電將繼續保持較快的發展速度。李恩儀強調,公司經營狀況整體持續向好的同時,也麵臨一些新的挑戰,但總的來看機遇大於挑戰,我們既要堅定轉型發展的信心和決心,又要增強危機感和緊迫感,抓住機遇、迎接挑戰,開創公司經營發展的新局麵。

  關於下半年總體工作思路,李恩儀強調,要認真貫徹落實集團公司2014年年中工作會精神,按照集團公司“一個目標、五篇文章、五個國電”戰略體係的總體部署,堅持“八個注重”,追求“四個一流”,深入推進第三次創業,強化經營管理、深化改革創新,突出搶抓電量、搶抓工期、搶抓資源,全麵提升公司的綜合實力、核心競爭力和抗風險能力,加快建設國際一流新能源上市公司。

  為確保完成全年各項目標任務,李恩儀要求,下半年要重點抓好以下幾個方麵的工作:一是強化存量資產經營,提升企業盈利能力。全力做好“兩降低兩提高”工作,不斷強化生產管理,加強財務管控和資本運作,多措並舉實現經營提效,全麵提升存量資產經營水平。二是優化增量資產開發,提升企業發展質量。要全力搶占優質資源,加大前期工作深度,加強工程進度管控,打造優質精品工程,實現有質量、有效益、可持續發展。三是深化體製機製改革,提高企業管理標準。要創新管理體製機製,創新選人用人機製,加快風電核心平台建設,進一步增強企業發展動力。四是加強精神文明建設,提升企業軟實力。要紮實推進群眾路線教育實踐活動,全麵加強黨的建設,加強領導班子和幹部隊伍建設,努力創建幸福龍源,為企業發展凝心聚力。

  黃群在總結講話中指出,李總的總經理工作報告站位高、定位準、措施實,是下半年公司係統開展各項工作的行動指南,將對公司上下凝聚思想共識、統一行動步調起到重要的推動作用。

  黃群表示,目前公司整體經營發展態勢良好,未來一兩年之內,龍源電力將成為世界規模最大的風電運營商,實現有規模、有質量、有效益的發展。同時,公司的發展也麵臨一些挑戰,各部門、各單位要切實增強緊迫感與危機感,開拓進取,履職盡責,確保完成全年各項目標任務,進一步推動公司第三次創業和轉型發展。

  關於如何貫徹會議精神和如何建設國際一流企業,黃群提出三點要求:一是堅持戰略引領,進一步優化布局結構。當前,風電行業政策優惠、穩定,是十分難得的戰略發展機遇期,我們要充分把握機遇,集中力量加快發展優勢風電產業,保持較高的風電投資強度,鞏固長期戰略優勢。要堅持效益優先,風險管控,不斷提升發展質量;加強資源儲備,提速核準進度,鞏固提升龍源在各省的領先地位;加大前期工作深度,積極落實集團公司投資管控要求,確保項目盡早實現開工落地。二是深化管理創新,進一步激發內生動力。創新是企業前進的動力。要堅持創新驅動企業發展,不斷提升管理水平,使有限的資源得到最大程度的優化配置。要創新對標管理,全力做好“兩降低兩提高”;創新精細化管理,保障投產進度和質量;創新財務管理,努力壓降資金成本;創新體製機製,釋放企業發展活力;創新科技管理,發揮技術支撐作用。三是紮實推進黨建,進一步加強政治保障。要堅持融入中心、進入管理、服務大局、發揮作用,推動教育實踐活動深入開展,加強企業黨建、反腐倡廉和企業文化建設工作,為公司可持續發展提供必要的政治保障和精神動力。紮實推進教育實踐活動,確保取得實效;認真履行黨建和反腐倡廉主體責任,全麵提升工作水平;做好國電新戰略和企業文化的宣貫工作,推動企業科學發展。

  會上,公司其他領導班子成員就各自分管工作分別講話,計劃經營部、規劃發展部、財務產權部、安全生產部、工程建設部、企業管理與法律事務部6個部門分別作了專題報告,內蒙古公司、江蘇公司、雲南公司、安徽公司、貴州公司、山東公司6家單位作了交流發言。其間,會議對《總經理工作報告》和相關部門《專題報告》進行了分組討論,對公司經營發展提出了寶貴建議。

  龍源電力總師、總助,各部門負責人,各所屬單位黨政主要負責人參加了會議。

 

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