會議現場
4月4日，龍源電力召開2014年工會工作及“四比四提升”勞動競賽部署會議。公司黨組書記黃群出席會議並講話，黨組成員、紀檢組組長、工會主席何深作題為《著力推進創新，深化五個建設，有力促進建設國際一流新能源上市公司》的工作報告。
黃群充分肯定了2013年工會工作，分析了工會工作麵臨的形勢，並對下一步工作提出了殷切期望和具體要求:一是要認真落實全心全意依靠職工辦企業的方針；二是要深入實施“惠民工程”，持續推進綠色關愛行動，使職工共享企業改革發展的成果；三是要大力開展工會經濟技術活動，充分發揮職工的主力軍作用；四是要不斷加強企業民主管理，切實保障職工各項權益；五是要提高工會工作的科學化水平，使工會成為大家信賴的“職工之家”。
會議明確2014年工會工作的基本思路是:“著力推進創新，深化五個建設，實現五個提升”,即圍繞紮實做好“五篇文章”和建設國際一流的中心任務，創新理念、深度融合，創新方法、激發活力，創新服務，拓展平台；著力深化民主管理、職工素質、建功立業、惠民關愛和工會組織五個建設；促進依法維權、職工成長、創新創效、服務職工和自身建設五個提升。
會議還對公司“大幹一季度，實現開門紅”勞動競賽進行了總結表彰，江蘇公司等5家單位和黑龍江公司石帽頂子風電場運行二班等5個班組榮獲先進集體，羅朝發等10人榮獲先進個人。
會議對在二、三季度開展“四比四提升”勞動競賽進行了安排部署，明確要求通過“比穩定運行，提升安全生產能力；比設備管理，提升機組發電能力；比工程進度，提升基建電量能力；比電量對標，提升市場營銷能力”，凝聚全員力量，提升全員士氣，調動全員積極性，為確保完成公司各項年度目標任務而努力奮鬥。
會議以視頻形式召開。龍源電力有關部門和所屬各單位相關人員共計170餘人分別在主會場和分會場參加了會議。（石紅）