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龍源電力召開二屆一次職工代表大會暨2013年工作會議
重點突出轉型發展 強化管理 改革創新 全麵開啟第三次創業新局麵

  大會現場

  謝長軍作總經理工作報告 

  黃群作總結講話

  簽訂2013年度目標責任書

  “先進單位”獲獎單位代表領獎

  “四好”領導班子獲獎單位代表領獎

  總經理獎勵基金獲獎單位代表領獎

  優秀員工獲獎代表領獎

  

  2月27日至28日,龍源電力集團股份有限公司二屆一次職工代表大會暨2013年工作會議在北京召開。會議全麵總結了2012年工作以及十年新能源開拓取得的主要成績和經驗,分析了當前麵臨的形勢,確定了2013年發展目標和工作重點。國電集團副總經理、黨組成員,龍源電力總經理謝長軍;龍源電力黨組書記黃群;公司領導張源、李紅梅、費智、賈楠鬆、何深、張寶全,公司專家委有關領導出席會議。謝長軍向大會作總經理工作報告,黃群作總結講話。

會上,謝長軍作了題為《轉型發展強化管理 改革創新  全麵開啟第三次創業新局麵》的工作報告。他指出,2012年在國電集團黨組和公司董事會的堅強領導下,公司係統認真貫徹落實年度工作會議精神,按照“抓住一條主線、爭取兩個突破、完善三個機製、落實四個著力、實現五個確保”的指導思想,紮實推進各項工作,通過全體員工的艱苦努力,各方麵工作取得了較為理想的成績。主要體現在:一是積極應對不利形勢,保持良好經營局麵;二是前期工作成績顯著,發展質量不斷提升;三是工程建設穩步推進,裝機規模持續領先;四是搶抓電量取得成效,安全生產保持平穩;五是科技創新成果豐碩,技術支撐不斷加強;六是人力資源管理不斷深化,人才保障更加有力;七是思想政治工作不斷加強,和諧企業理念深入人心。

  謝長軍表示,過去的一年公司迎難而上,開拓創新,取得了較好的成績,為公司成立二十周年獻上了一份厚重的賀禮。特別是站在這個重要的曆史節點上,回望龍源電力十年新能源開拓之路,有很多數據可以見證公司走過的道路和取得的成績。十年來龍源電力走過了一條迅速擴張的超常規發展之路;走過了一條代表新一輪技術革命方向的創新型發展之路;走過了一條確保國有資產保值增值的穩健經營之路,形成了“戰略領先,夯實基礎,過程控製,專業管理”的四大“龍源經驗”:一是堅持正確的發展戰略,牢牢把握發展第一要務,是龍源電力做大做強的根本所在;二是堅持科學規劃先行,夯實前期工作基礎,是龍源電力做強做優的基本前提;三是堅持加強全過程控製,確保安全質量,是龍源電力穩健經營的重要基礎;四是堅持實施專業化管理,不斷提高技術水平,是龍源電力健康持續發展的核心保障。

  在深入分析了當前麵臨的形勢及公司所麵臨的問題之後,謝長軍提出了2013年發展思路和目標。他指出,2013年龍源電力工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的十八大、中央經濟工作會議提出“以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,以提高經濟增長質量和效益為中心”的會議精神,在國電集團黨組和公司董事會的堅強領導下,以經濟效益為中心,加快推進企業轉型發展,全麵啟動龍源電力第三次創業,按照“六堅持六提升”的思路謀劃部署各項工作,確保實現公司健康可持續發展。

  謝長軍強調,2013年公司將重點抓好以下幾個方麵工作:一是堅持戰略轉型,提升可持續發展能力;二是堅持挖潛增效,提升企業盈利能力;三是堅持專業管理,提升企業核心競爭力;四是堅持穩健經營,提升企業防控風險能力;五是堅持科技創新,提升技術支撐能力;六是堅持和諧發展,提升企業軟實力。

  黃群在講話中全麵總結了此次會議所取得的成效:一是總結了經驗;二是堅定了信心;三是明確了方向;四是部署了任務;五是增添了動力。

  關於如何貫徹落實會議精神,黃群提出六點意見:一是把握政策,繼續保持戰略領先;二是鞏固成果,保持管理、技術和效益領先;三是鞏固成果,保持管理、技術和效益領先;四是堅持創新,提高企業核心競爭力;五是服務大局,持續提升黨建工作科學化水平;六是以人為本,大力弘揚龍源特色的企業文化。

  黃群強調,2013年是全麵貫徹落實黨的十八大精神的第一年,實現公司的發展戰略任重道遠。龍源電力將在國電集團黨組和公司董事會的堅強領導下,堅定完成全年任務的信心和決心,堅持求真務實,腳踏實地,提振精氣神、彙聚正能量,保持戰略領先、管理領先、技術領先、效益領先,真抓實幹、攻堅克難,推動工作再上新台階,努力開創公司科學發展新局麵。

  會議對《總經理工作報告》和相關部門《專題報告》進行了分組討論並提交主席團全體會議審議,通過了關於《總經理工作報告》、《關於龍源電力2012年度綜合計劃執行情況及2013年度綜合計劃安排的報告》、《關於龍源電力2012年度財務預算執行情況及2013年度財務預算安排的報告》、《公司企業年金實施細則》等有關決議。河北公司、新疆公司、江蘇公司、雲南公司、江蘇海上公司、中能公司6家單位作了交流發言。會議進行了所屬各相關單位2012年度目標責任製考核兌現和2013年度目標責任書簽訂。

  會議表彰了2012年度先進單位、2012年度“四好”領導班子、2012年度總經理獎勵基金、2012年度優秀員工。另外,會議還通報了公司係統在2012年度獲得的國電集團成立十周年“十大突出貢獻先進集體”、國電集團成立十周年“十大傑出人物和百名優秀員工”、國電集團2012年度目標責任製考核先進單位、國電集團2012年度“四好”領導班子、國電集團2012年度總經理獎勵基金、全國能源化學係統“五一”勞動獎狀、中國能源化學係統先進工會等多項重要榮譽。

  龍源電力總經理助理,各部門負責人,各所屬單位黨政主要負責人,公司第二屆職工代表大會代表參加了會議。

 

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